十九大报告指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。作为国家级开发开放新区，两江新区快速发展的经济为稳定和扩大就业注入强劲动力，近年来新区就业规模持续扩大，就业结构不断优化，就业质量不断提高，已全面建成“充分就业新区“。

    记者今天从两江新区更高质量就业评估指标体系项目评审会上获悉，2017年两江新区在实现充分就业的基础上，大胆创新，率先提出建立“更高质量就业评估指标体系”。目前该评估指标体系已见雏形，待实施方案完成后，将选择1－2个街道率先试点。

    两江新区更高质量就业评估指标体系项目评审会现场

    据介绍，该评估指标体系是两江新区围绕创新就业工作、保持就业稳定、提升就业质量、服务经济发展的总体思路，构建的具有两江新区特色的更高质量就业评估指标体系。该体系分为区级和街道两个层级，通过对区级设置“就业数量、就业质量、就业环境、就业工作”四个维度，“充分就业、创业就业”等10个要素，共24个二级指标，对街道设置８个评估要素、18个二级指标进行分级考量。

    据了解，若该体系运用好，能有效促进两江新区经济增长与扩大就业联动，为今后制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策，提供更加充分的就业评估数据支撑。未来两江新区更高质量就业评估不局限于对就业工作进行目标考评，更主要的是引导相关部门更好地开展就业及人才服务工作，实现与经济建设同步发展。

    两江新区党工委委员、管委会巡视员张幼玲表示，两江新区作为国家级开发开放新区，是重庆改革开放的主阵地，集中了全市的战略优势，要提高认识，认清形势，坚定不移地将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记对就业工作提出的总要求，努力实现更高质量和更充分就业。

    张幼玲强调，社会保障部门要紧密结合新区实际，围绕就业工作主线，大胆创新，以实际行动贯彻落实党的十九大精神。同时抓紧时间，加快进度，确保更高质量就业工作走在全国先列，更要加强协调，密切配合，切实推动项目成果运用。

    记者了解到，下一步两江新区将在通过项目评审的基础上，形成实施方案，计划明年选取1－2个街道试点，实践验证两江新区更高质量就业评估指标体系的科学性和实用性，并对评估体系不断修正和完善，待试点取得成功经验后，再在新区铺开推广。

    (王丹 谢菊 汪书振）